Вакансия - Менеджер по персоналу, Ярославль
Вакансия по специальности Менеджер по персоналу, работа Ярославль Ярославская область, Полная занятость. Зарплата от 52000
Обновленные данные по специальности Менеджер по персоналу для трудоустройства, адрес Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83.
Список вакансий Менеджер по персоналу Ярославль на сегодня 22 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия Менеджер по персоналу Ярославль
Свежий список на сегодня 22 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Трудоустройство
Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Вакансия - Менеджер по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Расширенная анкета
Регион: Ярославская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ПАО "ЯРОСЛАВСКИЙ ЗАВОД "КРАСНЫЙ МАЯК", ПАО "ЯЗКМ"
Заработная плата: от 52000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Ярославская область
Адрес: Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: pronkina@vibrators.ru
ОГРН: 1027600838935
ИНН: 7601000022
КПП: 760601001
Адрес места работы
Регион: Ярославская область
Дополнительная информация: Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Месторасположение работы
Работа в городе: Ярославль Ярославская область
Уточнения по адресу: Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом
- Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
- Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора
- Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений
- Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
- Сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах
- Разработка плана оценки персонала в соответствии с целями организации
- Оценка динамики производительности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах
- Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала
- Проведение оценки персонала в соответствии с планами организации
- Сопровождение договоров с организациями - исполнителями мероприятий по оценке персонала, включая предварительные процедуры по их заключению
- Консультирование персонала по вопросам оценки, включая оценку затрат
- Анализ результатов оценки персонала, подготовка рекомендаций руководству и персоналу
- Подготовка предложений по формированию бюджета по организации и проведению оценки персонала
- Ведение воинского учета
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Дополнительная информация
Размещение: 2024-05-27
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по персоналу Ярославль
Каталог на 22 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне