Вакансия - Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург

Специальность: Менеджер по персоналу

Режим работы: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, г Санкт-Петербург, метро Площадь Мужества

Специальность: Менеджер по персоналу

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Уважаемый коллега,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом компании приглашаем в команду менеджера по персоналу.
Будем рады Вашему отклику!
 
Ваши задачи:

• полный процесс рекрутинга от составления профиля должности до трудоустройства (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
• поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
• ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• участие в программах адаптации и мотивации персонала.

 
Мы ожидаем:

• высшее образование (желательно профильное);
• опыт работы в рекрутменте, в том числе с вакансиями ИТР и производства;
• желателен опыт массового подбора квалифицированных рабочих кадров на производство;
• ориентация на результат;
• развитые коммуникативные навыки, любовь к людям.

 
Мы предлагаем:

• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• широкий спектр мотивационных услуг (ДМС, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакет);
• инвестирование в развитие и обучение персонала;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).
• перспективы карьерного роста: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Размещение: 2024-07-15

Источник: Вакансия интернет ресурса