Вакансия - Менеджер по персоналу и корпоративной культуре, Москва
Вакансия по специальности Менеджер по персоналу и корпоративной культуре, работа Москва Москва МО, Полная занятость. Зарплата от 160000
Обновленные данные по специальности Менеджер по персоналу и корпоративной культуре для трудоустройства, адрес г Москва, Ленинградское шоссе, дом: 71Г;.
Список вакансий Менеджер по персоналу и корпоративной культуре Москва на сегодня 25 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия Менеджер по персоналу и корпоративной культуре Москва
Свежий список на сегодня 25 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Трудоустройство
г Москва, Ленинградское шоссе, дом: 71Г;
Вакансия - Менеджер по персоналу и корпоративной культуре
КонтактыТрудоустройство
г Москва, Ленинградское шоссе, дом: 71Г;
Расширенная анкета
Регион: Москва МО
Должность: Менеджер по персоналу и корпоративной культуре
Организация: ООО "МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ"
Заработная плата: от 160000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу и корпоративной культуре
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Ленинградское шоссе, дом: 71Г;
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: ekaterina.chernikova@metro-cc.ru
ОГРН: 1027700272148
ИНН: 7704218694
КПП: 774901001
Адрес места работы
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Ленинградское шоссе, дом: 71Г;
Месторасположение работы
Работа в городе: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Ленинградское шоссе, дом: 71Г;
Работа Менеджер по персоналу и корпоративной культуре
Специальность: Менеджер по персоналу и корпоративной культуре
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Поддержка вверенных подразделений центрального офиса по всем People активностям;
- Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки руководителями подразделений, поддержка по принципу “one-window approach”;
- Коммуникация с внутренними центрами экспертизы для обеспечения эффективной поддержки подразделений по различным People вопросам (C&B, Recruitment Talent, Training, Labor relations etc.);
- Участие в планировании и отслеживание численности персонала; участие в ежегодных пересмотрах заработной платы (Salary reviews);
- Консультирование и поддержка бизнеса в части организационной эффективности и изменения организационных структур;
- Контроль процесса рекрутмента и статуса закрытия вакансий, подготовка предложений (Job Offers) для внешних и внутреннних кандидатов;
- Организация онбординга руководящих сотрудников, участие в разработке эффективных программ адаптации новых сотрудников;
- Обеспечение эффективного процесса обучения сотрудников совместно с отделом обучения и развития;
- Поддержка всех этапов ежегодной оценки эффективности и потенциала сотрудников: методологическая поддержка сотрудников и линейных руководителей по процессу, организация калибровочных встреч, консолидация результатов;
- Поддержка функций в планировании и развитии преемников на ключевые должности;
- Участие в оценке грейдов новых должностей;
- Контроль наличия должностных инструкций, помощь руководителям в разработке новых должностных инструкций;
- Взаимодействие с руководителями и сотрудниками по трудовым вопросам (People issues & Labor relation);
- Консультирование сотрудников по политикам и процедурам People & Culture;
- Подготовка различных аналитических данных по запросу руководителя/бизнеса;
- Участие в проектах People & Culture.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2024-10-11
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по персоналу и корпоративной культуре Москва
Каталог на 25 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне