Вакансия - Менеджер по оптовым продажам/B2B, Красноярск

Специальность: Менеджер по оптовым продажам/B2B

Режим работы:

Регион: Красноярский край

Дополнительная информация: Красноярский край, г Красноярск, Ладо Кецховели улица, 22а

Специальность: Менеджер по оптовым продажам/B2B

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Обязанности: Продажа услуг и продуктов компанииДокументооборот с клиентами Условия: Стажировка (обучение)/испытательный срок обсуждается индивидуально. Официальное трудоустройство с первого дня.Для более опытных кандидатов (чем указано в вакансии) готовы рассматривать индивидуальные условия и по окладу и по процентуДружный коллектив и супер лояльная дисциплина внутри компании.Готовы рассматривать любые запросы сотрудников, если это поможет продавать большеС каждым кандидатом готовы обсуждать условия индивидуально, в нашей компании очень ценятся люди, которые умеют организовать свою работу, чтобы хорошо получать самому и соответственно приносить прибыль компанииВ нашей компании никто никого работать не заставляет, каждый сотрудник сам понимает зачем он приходит на работу. Поэтому, если у Вас есть желание получать только оклад или около того, то наверное лучше рассмотреть другое место работы.Из чего состоит зарплата: - Оклад 52 000 - Процент с продаж новым клиентам - Процент с продаж действующим клиентам - Процент с ежемесячных услуг, лицензий и проектов Перспективы: - поскольку продажи не разовые, а ежемесячные (квартальный, полугодовые, годовые) зарплата увеличивается постоянно, так как нет необходимости тратить время на продажу, достаточно лишь ежемесячно выставлять счета на продление лицензий и услуг - руководство группой сотрудников, процент с каждого подчиненного За 1,5-2 года сотрудники выходят на зарплату 150-200 тыс (на собеседовании готовы подтвердить), понятно, что не всегда именно такая сумма, но зарплата очень достойная по сравнению с продажами в других сферах ИТ-продукты и ИТ-услуги очень востребованы сейчас и в обозримом будущем. Поэтому санкции и прочие геополитические риски нас не касаются:) Основной наш принцип - чтобы сотрудники придя к нам однажды, более не меняли место работы.

Размещение: 2026-03-06

Источник: Работодатель