Вакансия - Менеджер по компенсациям и льготам, Москва

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Обеспечение функционирования системы грейдов (проверка качества описания новых должностей, поддержание в актуальном состоянии, внесение изменений, дополнений);

• Участие в автоматизации направления мотивации персонала;

• Анализ и совершенствование системы KPI, участие в процессе разработки показателей мотивации, внесение предложений по изменению состава и набора показателей;

• Проведение анализа структуры и уровня заработной платы по грейдам;

• Проведение анализа норм управляемости и участие в оценке сложности труда.

• Образование: техническое, математическое, экономическое.

• Навыки реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем мотивации, разработки показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения;

• Отличное знание Excel (сводные таблицы, логические формулы, ВПР), PowerPoint, Visio;

• Развитые аналитические способности;

• Системное мышление;

• Опыт работы с большими объемами данных.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Динамичный карьерный рост;
• ДМС в частных клиниках, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов, собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа управления талантами;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
• Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
• Комфортный офис А-класса: столовая и кафе в бизнес-центре; чай, кофе, молоко, фрукты, орехи всегда в офисе;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников!