Вакансия - Менеджер направления внутренних коммуникаций,

Специальность: Менеджер направления внутренних коммуникаций

Режим работы:

Регион: Иркутская область

Дополнительная информация: Иркутская область, г Иркутск

Специальность: Менеджер направления внутренних коммуникаций

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Маркетинг, реклама, PR

Управление маркетинга и коммуникаций Обязанности Планирование и реализация активностей внутренних коммуникаций (в том числе коммуникационной поддержки внутрикорпоративных мероприятий Банка) в территориальном банке (далее по тексту – ТБ) согласно годовому Плану активностей внутренних коммуникаций и стратегическим задачам Банка Контроль идентичности Бренда (его позиционирования и графических символов) в корпоративных СМИ ТБ (электронных), включая портал, рассылки по внутренней почте, размещение на стендах визуализации Тематическое планирование контента для локальных и федеральных каналов внутренних коммуникаций. Формирование тематических планов согласно утвержденному годовому плану активностей внутренних коммуникаций и форматам / каналам внутренних коммуникаций Подготовка контента, в том числе новостных сообщений, статей, организует съемки видеосюжетов для федеральных и локальных каналов внутренних коммуникаций (написание текстов, редактирование, контроль качества верстки и съемок) Планирование и реализация коммуникационной поддержки внутрикорпоративных мероприятий Банка на уровне ТБ Подготовка тезисов для обращений Руководства ТБ к сотрудникам ТБ Формирование и контроль исполнения сметы расходов по направлению внутренние коммуникации Согласование планов активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории головных отделений (далее – ГОСБ); контроль за реализацией активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории ГОСБ Подготовка планов работ по повышению эффективности активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории ТБ и ГОСБ Подготовка регулярных отчетов по направлению Работа с подрядчиками по вопросам, входящим в компетенцию направления. Подготовка документации для проведения закупочных процедур для выбора поставщиков для реализации активностей в рамках функционала направления; участие в рабочих группах по оценке предложений поставщиков в процессе закупочных процедур в качестве заказчиков, оценка предложений на соответствие техническому заданию (брифу) Требования - Высшее образование в сфере коммуникаций, HR, PR, журналистики, корпоративной культуры или смежных областях. - Опыт работы во внутренних коммуникациях, HR-брендинге, корпоративном PR или смежных направлениях - Понимание принципов организационного развития и методов вовлечения сотрудников. Ключевые навыки: - Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций (каналы, контент, вовлечение). - Создание корпоративного контента (новости, рассылки, дайджесты, видео, презентации). - Навыки обработки фото и видео (Photoshop, Premiere Pro). - Организация внутренних мероприятий. - Умение анализировать метрики вовлеченности сотрудников (опросы, метрики вовлеченности, NPS). - Опыт использования цифровых инструментов (боты, ИИ-помощники, нейросети). - Навыки съемки и монтажа видео для внутренних коммуникаций. - Навыки копирайтинга и редактирования текстов. - Понимание корпоративного стиля (бренд-буки, гайдлайны). - Базовые навыки верстки и допечатной подготовки. -Умение использовать нейросети в повседневной работе Личные качества - Коммуникабельность и умение находить подход к разным аудиториям. - Креативность в подаче информации и создании вовлекающего контента. - Аналитическое мышление (оценка эффективности коммуникаций). - Стрессоустойчивость (работа в условиях изменений и кризисов). - Организованность (управление несколькими проектами одновременно). Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Размещение: 2025-06-20

Источник: Вакансия интернет ресурса