Вакансия - Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций,

1.1.            Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

1.2.            Составлять сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, творческие коллективы, отдельных солистов.

1.3.            Самостоятельно или совместно с художником и другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита.

1.4.            Готовить фонограмму игровой программы.

1.5.            Организовывать проведение кружков и (или) самостоятельно проводит не менее двух кружков по видам деятельности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.6.            Организовывать планирование и деятельность учреждения в соответствии с уставными задачами и режимом работы.

1.7.            Обеспечивать использование производственных мощностей, соблюдение режима экономии расходования материалов, топлива электроэнергии, материально-техническое снабжение досуговых объектов оборудованием и инвентарем, а также контроль за их эксплуатацией.

1.8.            Вести учет посещаемости культурно-досуговых мероприятий и составление установленной отчетности.

1.9.            Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

1.10.        Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.

1.11.        Готовить смету расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.

1.12.        Способствовать самоукрепляемости культурно-массовых программ учреждения.

1.13.        Вести установленную отчетность.