Вакансия - Механик, Анапа

Специальность: Механик

Режим работы: Полная занятость

Регион: Краснодарский край

Дополнительная информация: Краснодарский край, Анапский район, г Анапа, Ленина улица, дом: Д. 157А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-9;

Специальность: Механик

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспортных средств, их агрегатов и оборудования. 2. Организует работу по учету наличия и движения автотранспортных средств, их агрегатов и оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. 3. Организовывает выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. 4. Принимает участие в подготовке предложений по учету и планированию рабочих мест, по реконструкции оборудования, техническому перевооружению ремонтной базы Учреждения, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов. 5. Определяет устаревшее оборудование, механизмы, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. 6.Обеспечивает проведение мероприятий по подготовке автотранспортных средств, агрегатов, оборудования, производственных помещений к работе в зимних условиях. 7. Участвует в приемки новой автомобильной техники, их агрегатов, проведении работ по проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективной автомобильной техники, их агрегатов высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. 8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы автомобильной техники, их агрегатов, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. 9. Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.

Размещение: 2026-02-13

Источник: Работодатель