Вакансия - Медицинская сестра палатная,
Вакансия по специальности Медицинская сестра палатная, работа Вологодская область, Полная занятость. Зарплата от 59100
Обновленные данные по специальности Медицинская сестра палатная для трудоустройства, адрес Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, дом: Д. 12;.
Вакансия Медицинская сестра палатная
Свежий список на сегодня 11 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, дом: Д. 12;
Вакансия - Медицинская сестра палатная
КонтактыТрудоустройство
Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, дом: Д. 12;
Расширенная анкета
Регион: Вологодская область
Должность: Медицинская сестра палатная
Организация: АУ СО ВО "МОСЕЙКОВСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
Заработная плата: от 59100
Трудоустройство
Специальность: Медицинская сестра палатная
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Вологодская область
Адрес: Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, дом: Д. 12;
Эл.почта: dsomose@dsomose.gov35.ru
ОГРН: 1023500595997
ИНН: 3507001889
КПП: 350701001
Адрес места работы
Регион: Вологодская область
Дополнительная информация: Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, дом: Д. 12;
Месторасположение работы
Работа в городе: Вологодская область
Уточнения по адресу: Вологодская область, Вологодский район, Мосейково село, дом: Д. 12;
Работа Медицинская сестра палатная
Специальность: Медицинская сестра палатная
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменная работа
Должностные обязанности
1.Осуществление необходимого ухода и наблюдения за больными на основе принципов медицинской деонтологии. 2.Обеспечение правильного хранения, доставки медикаментов и биологических препаратов (анализов, вакцин). Строго соблюдать сроки годности лекарственных средств. 3.Осуществление учета, хранения и выдачи перевязочных материалов и лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету, в соответствии с действующими нормативными документами. 4. Выдача, согласно назначениям врача, лекарственных средств подопечным и контроль их приема. 5. Своевременное и качественное выполнение профилактических, лечебно-диагностических процедур, назначенных врачом в соответствии со стандартами. 6. Немедленное сообщение лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением о внезапном ухудшении состояния подопечных. 7. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях, острых заболеваниях, несчастных случаях, эпиприпадках, возбуждениях. 8. Обеспечение инфекционной безопасности подопечных и персонала. 9. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 10. Осуществление сбора медицинских отходов и контроль движения отходов на отделении. 11. Ведение утвержденной медицинской и учетно-отчетной документации. 12.Осуществление всех этапов сестринского процесса при уходе за подопечными. 13.Сообщение старшей медицинской сестре и заведующему отделением, а в их отсутствие главной медицинской сестре или заместителю директора по медицинской части, обо всех осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций, или о случаях нарушения внутреннего распорядка, в случае выявления инфекционного заболевания. 14.Следит за санитарным содержанием жилых комнат, личной гигиеной подопечных, за ежедневным приемом гигиенических процедур, своевременной сменой нательного и постельного белья по мере необходимости. 15.Осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных. 16.Изоляция больных в агональном состоянии, вызыв лечащего врача или заведующего отделением для проведения необходимых реанимационных мероприятий, а в их отсутствие проводит сама. Подготовка трупов умерших в морг. 17.Организация подопечных для участия в трудотерапии, участие в осуществлении реабилитационных мероприятий (правила пользования ТСР). Режим работы: 36- часовая рабочая неделя, с односменным или двухсменным режимом работы (согласно графику работы) с предоставлением выходных дней по скользящему графику, с суммированным учетом рабочего времени (учетный период квартал).
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-30
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне