Вакансия - Лаборант физико-механических испытаний ВВ,

Специальность: Лаборант физико-механических испытаний ВВ

Режим работы: Полная занятость

Регион: Свердловская область

Дополнительная информация: Свердловская область, Невьянский район, Калиново поселок, Ленина улица, 8

Специальность: Лаборант физико-механических испытаний ВВ

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Производство

Дополнительная информация: Условия: официальное трудоустройство; доставка служебным транспортом до места работы из г. Новоуральск и обратно; спец.одежда, мед. осмотр, отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации (для военнообязанных), обучение, ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней, Предоставляется право выхода на пенсию на льготных условиях по списку №1,№2, график работы: с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье- выходные дни.

Определение бризантности по обжатию свинцовых цилиндров Определение полноты детонации Определение полноты детонации в стальной оболочке Определение полноты детонации вещества взрывчатого и промышленого Проведение работ с электродетонаторами Измерение электрического сопротивления электродетонаторов. Доставка готовой продукции на испытательную площадку. Лаборант физико - механических испытаний должен вести счет испытываемых зарядов. Порядок организации учета, хранения, уничтожения, транспортирования и надежнойсохранности отходов ВМ должен быть организован в строгом соответствии со стандартом предприятия. Ключевые программы корпоративной социальной политики: 1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Предоставление спец. одежды 5. Доставка служебным транспортом (п.Калиново Новоуральск) 6. Организация питания 7. Предоставление права выхода на пенсию на льготных условиях по списку №1 ( отпуск 35 кд.) 8. Сокращенный рабочий день 9. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации 10. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта 11. Жилищная программа 12. Страхование 13. Обучение за счет предприятия 14.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) 15. Подарки на новый год детям до 14 лет.

Размещение: 2026-02-26

Источник: Работодатель