Вакансия - Консультант в комитет развития рынка труда, Томск

Специальность: Консультант в комитет развития рынка труда

Режим работы: Полная занятость

Регион: Томская область

Дополнительная информация: Томская область, г Томск, Киевская улица, дом: Д.76;

Специальность: Консультант в комитет развития рынка труда

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

1) принимать участие в разработке концепций, планов, государственных программ и ведомственных целевых программ в области содействия занятости населения; 2) подготавливать формы статистической отчетности в области содействия занятости населения в пределах своей компетенции; 3) разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Томской области и муниципальных образований Томской области; 4) производить расчет рабочей силы в разрезе муниципальных образований Томской области; 5) разрабатывать краткосрочный прогноз численности зарегистрированных безработных граждан и получателей пособия по безработице в Томской области; 6) разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде сводных отчетов, докладов, аналитических записок, справок о ситуации на рынке труда Томской области; 7) участвовать в разработке и формировании контрольных показателей деятельности для областного государственного казенного учреждения Центр занятости населения Томской области (далее - ОГКУ ЦЗН Томской области), контролировать их выполнение; 8) организовывать взаимодействие по обмену информацией с исполнительными органами Томской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, представительными органами работников, общественными объединениями по вопросам занятости; 9) оказывать методическую, консультационную и организационную помощь специалистам ОГКУ ЦЗН Томской области в пределах своей компетенции; 10) изучать, обобщать и распространять опыт в сфере занятости населения и рынка труда, совершенствовать методы работы Комитета; 11) подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; 12) разрабатывать методические документы и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

Размещение: 2025-12-10

Источник: Работодатель