Вакансия - Командир отделения (горноспасательной, пожарной части), Малая Вишера

Специальность: Командир отделения (горноспасательной, пожарной части)

Режим работы: Полная занятость

Регион: Новгородская область

Дополнительная информация: Новгородская область, Маловишерский район, г Малая Вишера, 3 КДО улица, 1

Специальность: Командир отделения (горноспасательной, пожарной части)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Профобласть: Безопасность, службы охраны

выезжать на тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ (далее - АСР); знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики пожарного инструмента и аварийно-спасательной техники, имеющейся на вооружении подразделения, осуществлять руководство личным составом на пожаре; обеспечивать при смене караула и в течение дежурства техническую готовность к использованию закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования и порядок в служебных помещениях; осуществлять работу согласно специализации караула (дежурной смены); осуществлять контроль за дисциплиной, несением службы подчиненного личного состава; проводить занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием; обеспечивать выполнение личным составом нормативов по пожарно-строевой подготовке; контролировать порядок содержания СИЗОД; осуществлять контроль за правилами ношения установленной формы одежды; следить за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ; докладывать непосредственному начальнику о происшествиях в карауле; контролировать состояние противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечения возможности проезда пожарной техники в пределах района выезда пожарной части; знакомиться с распорядительной документацией по организации караульной службы; предлагать непосредственному начальнику отстранять от выполнения обязанностей подчиненных работников в случаях нарушения дисциплины и правил охраны труда; вносить непосредственному начальнику предложения о поощрении и наказании подчиненных работников, а также предложения по улучшению условий организации караульной службы; исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий в рамках действующего законодательства; повышать уровень знаний, быть профессионально компетентным; соблюдать установленный распорядок дня; выполнять правила охраны труда, пожарной безопасности, эксплуатации средств связи

Размещение: 2025-10-16

Источник: Работодатель