Вакансия - Junior Frontend Developer (Operations), Казань

Специальность: Junior Frontend Developer (Operations)

Режим работы: Полная занятость

Регион: Республика Татарстан

Дополнительная информация: Татарстан республика, г Казань, Приволжский федеральный округ,Республика Татарстан,городской округ Казань,Казань

Специальность: Junior Frontend Developer (Operations)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Нашей команде предстоит реализовать проект по миграции функционального модуля, отвечающего за заказ внешних ИТ ресурсов, с SAP на платформу Сбера Platform V. Фронтальная часть разработана на React, в процессе миграции будет проведён глубокий рефакторинг, оптимизация, переход на новый UI.
Мы ищем технического специалиста, c опытом фронтальной разработки от 1 года.
Наш технологический стек: React, TypeScript, Redux, CSS3, HTML5.
В твои задачи будет входить:

• адаптивная верстка
• разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для React приложений
• написание unit и интеграционных тестов
• взаимодействие со своей командой (с аналитиками, дизайнерами и backend-разработчиками) и другими командами
• работа в agile команде и участие в командных мероприятиях (планирование, груминг, ретроспектива, daily stand-up, демо)
• проверка кода линтерами и форматтерами.

Мы ждем от тебя:

• уверенное владение JavaScript, React, Redux
• опыт разработки React приложений
• опыт работы с Express.js
• умение работать с Git
• опыт работы с jira, confluence
• понимание Agile, Scrum

Будет плюсом:

• уверенное знание TypeScript
• понимание конфигурации и настройки Webpack, Babel.
• опыт работы с CI/CD технологиями 
• умение писать unit и e2e тесты и опыт работы Jest, Cypress
• опыт работы с микрофронтендом
• большое желание учиться и впитывать информацию

Мы предлагаем:

• работу в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
• формат работы обсуждается на собеседовании (мы работаем из региона присутствия)
• возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
• корпоративное обучение, развитые профсообщества
• ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
• ДМС с первого рабочего дня
• материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• корпоративные мероприятия и активности
• льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+

Размещение: 2024-04-27

Источник: Вакансия интернет ресурса