Вакансия - Животновод, Тула
Вакансия по специальности Животновод, работа Тула Тульская область, Полная занятость. Зарплата от 54000
Обновленные данные по специальности Животновод для трудоустройства, адрес Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;,
Экологический комплекс, деревня Демидовка
.Список вакансий Животновод Тула на сегодня 26 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия Животновод Тула
Свежий список на сегодня 26 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Трудоустройство
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;,
Вакансия - Животновод
КонтактыТрудоустройство
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;,
Экологический комплекс, деревня Демидовка
Расширенная анкета
Регион: Тульская область
Должность: Животновод
Организация: АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА"
Заработная плата: от 54000
Трудоустройство
Специальность: Животновод
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Тульская область
Адрес: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;,
Экологический комплекс, деревня Демидовка
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: mail@splavtula.ru
ОГРН: 1127154020311
ИНН: 7105515987
КПП: 997850001
Адрес места работы
Регион: Тульская область
Дополнительная информация: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;,
Экологический комплекс, деревня Демидовка
Месторасположение работы
Работа в городе: Тула Тульская область
Уточнения по адресу: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;,
Экологический комплекс, деревня Демидовка
Работа Животновод
Специальность: Животновод
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Сельское хозяйство, экология, ветеринария
Дополнительная информация:
- Работа в подсобном хозяйстве Общества;
- Предоставляется жилье (питание);
Премия и бонусы
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
Должностные обязанности
- Уход за животными - кормление, уборка, выгул (овцы, бараны).
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2024-09-12
Источник: Работодатель
Работа Животновод Тула
Каталог на 26 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне