Вакансия - Юрисконсульт отдела кадров, Тамбов
Вакансия по специальности Юрисконсульт отдела кадров, работа Тамбов Тамбовская область, Полная занятость. Зарплата от 41400
Обновленные данные по специальности Юрисконсульт отдела кадров для трудоустройства, адрес Тамбовская область, г Тамбов, Карла Маркса улица, дом: Д. 127/28;.
Вакансия Юрисконсульт отдела кадров Тамбов
Свежий список на сегодня 11 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Тамбовская область, г Тамбов, Карла Маркса улица, дом: Д. 127/28;
Вакансия - Юрисконсульт отдела кадров
КонтактыТрудоустройство
Тамбовская область, г Тамбов, Карла Маркса улица, дом: Д. 127/28;
Расширенная анкета
Регион: Тамбовская область
Должность: Юрисконсульт отдела кадров
Организация: ТОГКУ "МФЦ"
Заработная плата: от 41400
Трудоустройство
Специальность: Юрисконсульт отдела кадров
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Тамбовская область
Адрес: Тамбовская область, г Тамбов, Карла Маркса улица, дом: Д. 127/28;
Эл.почта: priem@mfc.tambov.gov.ru
ОГРН: 1086829002149
ИНН: 6829042250
Адрес места работы
Регион: Тамбовская область
Дополнительная информация: Тамбовская область, г Тамбов, Карла Маркса улица, дом: Д. 127/28;
Месторасположение работы
Работа в городе: Тамбов Тамбовская область
Уточнения по адресу: Тамбовская область, г Тамбов, Карла Маркса улица, дом: Д. 127/28;
Работа Юрисконсульт отдела кадров
Специальность: Юрисконсульт отдела кадров
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Услуги населению, сервисное обслуживание
Должностные обязанности
принимает участие в разработке приказов, инструкций, положений и иных локальных актов учреждения правового характера по общеуправленческим направлениям деятельности; осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов на запросы в установленной сфере деятельности; выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. проводит изучение и анализ рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах; устанавливает и поддерживает связь с учебными заведениями, а также с организациями аналогичного профиля с целью привлечения кадров; участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. разрабатывает систему мотивации и развития персонала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-03
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне