Вакансия - Инспектор по кадрам, Куса

Вакансия по специальности Инспектор по кадрам, работа Куса Челябинская область, Полная занятость. Зарплата от 35000
Обновленные данные по специальности Инспектор по кадрам для трудоустройства, адрес Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;.
 

Вакансия Инспектор по кадрам Куса

Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Соискателю
Резюме
Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту finance.kusa@mail.ru

Вакансия - Инспектор по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Расширенная анкета
Регион: Челябинская область
Должность: Инспектор по кадрам
Организация: УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ
Заработная плата: от 35000
Трудоустройство
Специальность: Инспектор по кадрам
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Челябинская область
Адрес: Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Эл.почта: finance.kusa@mail.ru
ОГРН: 1027401758625
ИНН: 7434001137
КПП: 740401001
Адрес места работы
Регион: Челябинская область
Дополнительная информация: Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Месторасположение работы
Работа в городе: Куса Челябинская область
Уточнения по адресу: Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Работа Инспектор по кадрам
Специальность: Инспектор по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации
Должностные обязанности
вести учет личного состава ОМС, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Управления финансов, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале ОМС, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль состояния трудовой дисциплины в учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Составляет установленную отчетность. роцессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования к кандидату
Образование: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-08
Источник: Работодатель
Работа Инспектор по кадрам Куса
Каталог на 07 марта 2026 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне