Вакансия - Инспектор отдела кадров, Усть-Лабинск
Вакансия по специальности Инспектор отдела кадров, работа Усть-Лабинск Краснодарский край, Полная занятость. Зарплата от 55000
Обновленные данные по специальности Инспектор отдела кадров для трудоустройства, адрес Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Пионерская улица, дом: ДОМ 2 Б;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;.
Вакансия Инспектор отдела кадров Усть-Лабинск
Свежий список на сегодня 21 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Пионерская улица, дом: ДОМ 2 Б;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;
Вакансия - Инспектор отдела кадров
КонтактыТрудоустройство
Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Пионерская улица, дом: ДОМ 2 Б;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;
Расширенная анкета
Регион: Краснодарский край
Должность: Инспектор отдела кадров
Организация: ООО "БИЗНЕС КОММУНИКАЦИИ ЮГ"
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Инспектор отдела кадров
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Краснодарский край
Адрес: Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Пионерская улица, дом: ДОМ 2 Б;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;
Эл.почта: biznesk.ug@gmail.com
ОГРН: 1132373000165
ИНН: 2373003142
КПП: 237301001
Адрес места работы
Регион: Краснодарский край
Дополнительная информация: Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Пионерская улица, дом: ДОМ 2 Б;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;
Месторасположение работы
Работа в городе: Усть-Лабинск Краснодарский край
Уточнения по адресу: Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Пионерская улица, дом: ДОМ 2 Б;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;
Работа Инспектор отдела кадров
Специальность: Инспектор отдела кадров
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
1. Ведет учет личного состава организаций, в том числе организаций - Заказчиков услуг по ведению кадрового учета, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 5. Контролирует своевременность представления подразделениями графиков работы. 6. В установленном порядке представляет табеля, содержащие сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. 7. Составляет установленную отчетность в государственные органы.
Требования к кандидату
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 2
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-07
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне