Вакансия - Инженер-сметчик 2 категории, Качканар

Регион: Свердловская область

Должность: Инженер-сметчик 2 категории

Организация: МУП "ГОРЭНЕРГО"

Заработная плата: от 56408

Регион: Свердловская область

Адрес: Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: Д.5;корпус: К.Б;

Официальный сайт:

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: info@gor-energo.ru

ОГРН: 1116615001029

ИНН: 6615015316

КПП: 668101001

Работа в городе: Качканар Свердловская область

Уточнения по адресу: Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: Д.5;корпус: К.Б;

MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3 000 (три тысячи) рублей;
- ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим  детей в возрасте от 1 до 14 лет;
- частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка;
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника.
- частичная компенсация расходов на приобретение  оздоровительной путевки (курсовки)  в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 16 000 (шестнадцати тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника  производится один раз в два года).
 -выплата единовременной материальной помощи:
а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей);
б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) – в размере 5 000 (пять тысяч) рублей;
- выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью:
а) Работников Предприятия;
б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников  Предприятия.
-выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в  размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.
- материальная помощь к отпуску.

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 1