Вакансия - HR-маркетолог, Москва

Наша команда занимается привлечением кандидатов на вакансии Сбера. 

Мы работаем с джоб-бордами, запускаем рекламные кампании — в общем делаем всё, 

чтобы как можно больше людей узнавали о возможностях работы в Сбере.

Обязанности

• Участвовать в разработке стратегии по работе с каналами привлечения кандидатов 
• Медиапланирование и запуск рекламных кампаний 
• Организовывать продвижение вакансий на внешних и внутренних ресурсах
• Работать с джоб-бордами: контролировать закупки, общаться с подрядчиками, правильно распределять использование ресурсов
• Искать и тестировать новые каналы для продвижения вакансий и привлечения кандидатов
• Анализировать ключевые показатели каналов и рекламных кампаний, предлагать планы по повышению эффективности
• Обрабатывать запросы внутренних заказчиков, выстраивать качественный клиентский сервис

Требования

• Опыт работы в маркетинге или HR-бренде
• Глубокие знания и опыт работы с медиа-планированием, запуском и анализом эффективности рекламных кампаний
• Знание рынка труда и каналов коммуникации 
• Понимание особенностей работы с джоб-бордами будет плюсом

Условия

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника