Вакансия - HR-бизнес-партнёр (HR BP), Москва

Специальность: HR-бизнес-партнёр (HR BP)

Режим работы:

Регион: Москва МО

Дополнительная информация: г Москва, Ленинградский проспект 39с79

Специальность: HR-бизнес-партнёр (HR BP)

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Высший менеджмент

Мы в поисках HR BP в команду партнёров VK. Ключевая задача партнёра — глубоко понимать продукты своих заказчиков и контекст рынка, влиять на принимаемые в бизнесе решения и улучшение метрик через рост собственной ценности и экспертизы, а также совершенствование HR-функции компании в целом. Задачи Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса Требования Не менее двух лет опыта в роли HR-дженералиста / HR-партнёра Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях Очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям Будет плюсом Хорошие знания кадрового законодательства/администрирования Опыт C B-проектов

Размещение: 2026-03-02

Источник: Вакансия интернет ресурса