Вакансия - Главный специалист управления корпоративных событий, Москва

Специальность: Главный специалист управления корпоративных событий

Режим работы: Полная занятость

Регион: Москва МО

Дополнительная информация: г Москва, Малая Ордынка улица, дом: Д. 15;

Специальность: Главный специалист управления корпоративных событий

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Электроэнергетика

1. Участие в подготовке и проведении общих собраний акционеров Общества: анализ предложений и требований акционеров, связанных с проведением собраний; организация и контроль исполнения решения общих собраний акционеров Общества; организация доведения итогов собрания до акционеров Общества. 2. Организация работы Совета директоров, Комитетов Совета директоров и Правления Общества: подготовка планов работы Совета директоров, Комитетов Совета директоров Общества, Правления Общества и контроль их исполнения; организация мероприятий по подготовке и проведению заседаний Совета директоров и Комитетов при Совете директоров, Правления Общества; ведение организационной отчетности, в том числе о количестве проведенных заседаний, о присутствии членов Совета директоров, Комитетов при Совете директоров, Правления, анкетных данных; предоставление информации по запросам членов Совета директоров и комитетов. 3. Организация мероприятий по исполнению поручений Совета директоров, Комитетов при Совете директоров и Правления Общества: доведение до ответственных лиц Общества поручений и решений Совета директоров, Комитетов при Совете директоров Общества и Правления Общества; подготовка приказов по исполнению поручений и решений Совета директоров, Комитетов при Совете директоров и Правления Общества; контроль исполнения приказов по исполнению поручений и решений Совета директоров, Комитетов при Совете директоров, и Правления Общества, подготовка отчетов. 4. Подготовка документов и информации для раскрытия информации: на сайте, для отчета эмитента, годового отчета Общества. 5. Подготовка документов и информации по требованию акционеров, в том числе участие в изготовлении копий документов, запрошенных акционерами Общества. 6. Мониторинг изменений законодательства в области корпоративного управления. 7. Участие в исполнении плана мероприятий по развитию практики корпоративного управления в Обществе. 8. Участие в разработке внутренних документов Общества, регламентирующих работу органов управления.

Размещение: 2025-09-26

Источник: Работодатель