Вакансия - главный специалист Центра Занятости Населения, Волгоград
Вакансия по специальности главный специалист Центра Занятости Населения, работа Волгоград Волгоградская область, Полная занятость. Зарплата от 48000
Обновленные данные по специальности главный специалист Центра Занятости Населения для трудоустройства, адрес Волгоградская область, г Волгоград, Рабоче-Крестьянская улица, 16.
Вакансия главный специалист Центра Занятости Населения Волгоград
Свежий список на сегодня 19 декабря 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Волгоградская область
Должность: главный специалист Центра Занятости Населения
Организация: ГКУ ЦЗН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Заработная плата: от 48000
Специальность: главный специалист Центра Занятости Населения
Режим работы: Полная занятость
Регион: Волгоградская область
Адрес: Волгоградская область, г Волгоград, Рабоче-Крестьянская улица, 16
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1023403846938
ИНН: 3445050146
КПП: 344501001
Регион: Волгоградская область
Дополнительная информация: Волгоградская область, г Волгоград, Рабоче-Крестьянская улица, 16
Работа в городе: Волгоград Волгоградская область
Уточнения по адресу: Волгоградская область, г Волгоград, Рабоче-Крестьянская улица, 16
Специальность: главный специалист Центра Занятости Населения
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации
Аналитика качества клиентского опыта (совокупности впечатлений, которые получает клиент при взаимодействии с центром занятости)
1. Анализирует целевые группы граждан. Разрабатывает и внедряет меры по повышению качества клиентского опыта на основе анализа клиентского опыта;
2. Осуществляет мониторинг эффективности внедренных мер по повышению качества клиентского опыта;
3. Составляет отчеты о результатах анализа качества клиентского опыта;
4. Проводит разработку проектов решений по повышению качества клиентского опыта, принимает участие в их тестировании, оценке и мониторинге реализации на основе внедрения инструментов и подходов по улучшению клиентского опыта;
5. Организует проведение качественных и количественных исследований клиентского опыта; анализ результатов полученной обратной связи удовлетворения ожиданиям и потребностям граждан и работодателей.
Размещение: 2024-12-05
Источник: Работодатель