Вакансия - Главный специалист по кадровому резерву,
Вакансия по специальности Главный специалист по кадровому резерву, работа Республика Татарстан, Полная занятость. Зарплата от 80000
Обновленные данные по специальности Главный специалист по кадровому резерву для трудоустройства, адрес Татарстан республика, Пестречинский район, Старое Кощаково деревня, Складская улица, дом: ДОМ 2;.
Вакансия Главный специалист по кадровому резерву
Свежий список на сегодня 09 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Татарстан республика, Пестречинский район, Старое Кощаково деревня, Складская улица, дом: ДОМ 2;
Вакансия - Главный специалист по кадровому резерву
КонтактыТрудоустройство
Татарстан республика, Пестречинский район, Старое Кощаково деревня, Складская улица, дом: ДОМ 2;
Расширенная анкета
Регион: Республика Татарстан
Должность: Главный специалист по кадровому резерву
Организация: ООО "АЛКОТОРГ"
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: Главный специалист по кадровому резерву
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, Пестречинский район, Старое Кощаково деревня, Складская улица, дом: ДОМ 2;
Эл.почта: mgaliev26@yandex.ru
ОГРН: 1091690013667
ИНН: 1659091192
Адрес места работы
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, Пестречинский район, Старое Кощаково деревня, Складская улица, дом: ДОМ 2;
Месторасположение работы
Работа в городе: Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, Пестречинский район, Старое Кощаково деревня, Складская улица, дом: ДОМ 2;
Работа Главный специалист по кадровому резерву
Специальность: Главный специалист по кадровому резерву
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Пищевая промышленность
Должностные обязанности
Организация и проведение ассесмент-центров, интервью по оценке управленческих компетенций, диагностика потенциала сотрудников. Проведение индивидуальных консультаций для сотрудников по результатам оценки, помощь в построении индивидуальных планов развития (ИПР). Разработка и применение кейсов, тестов для оценки профессиональных и личностных качеств. Формирование информационных материалов, касающихся персонала, для размещения на сайте и внутреннем корпоративном портале компании; Запуск и анализ оценки 360: Координация процесса, интерпретация результатов и подготовка аналитических отчетов для руководителей. Применение и актуализация корпоративных матриц управленческих компетенций. Формирование кадрового резерва. Работа с корпоративными системами (1С, iSpring) для формирования учебных траекторий и учета программ развития.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-14
Источник: Работодатель
Работа Главный специалист по кадровому резерву
Каталог на сегодня. Источник вакансий сайт trudvsem.ru.
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне