Вакансия - главный специалист отдела по труду и заработной плате, Казань

Вакансия по специальности главный специалист отдела по труду и заработной плате, работа Казань Республика Татарстан, Полная занятость. Зарплата от 85000
Обновленные данные по специальности главный специалист отдела по труду и заработной плате для трудоустройства, адрес Татарстан республика, г Казань, Дементьева улица, дом: Д. 1;.
 

Вакансия главный специалист отдела по труду и заработной плате Казань

Свежий список на сегодня 08 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Соискателю
Резюме
Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту root@gap-rt.ru

Вакансия - главный специалист отдела по труду и заработной плате
Контакты
Трудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Дементьева улица, дом: Д. 1;
Расширенная анкета
Регион: Республика Татарстан
Должность: главный специалист отдела по труду и заработной плате
Организация: АО "КАЗАНСКИЙ ГИПРОНИИАВИАПРОМ" ИМ. Б.И. ТИХОМИРОВА"
Заработная плата: от 85000
Трудоустройство
Специальность: главный специалист отдела по труду и заработной плате
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, г Казань, Дементьева улица, дом: Д. 1;
Эл.почта: root@gap-rt.ru
ОГРН: 1021603882640
ИНН: 1657002101
КПП: 166101001
Адрес места работы
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, г Казань, Дементьева улица, дом: Д. 1;
Месторасположение работы
Работа в городе: Казань Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, г Казань, Дементьева улица, дом: Д. 1;
Работа главный специалист отдела по труду и заработной плате
Специальность: главный специалист отдела по труду и заработной плате
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Премирование сотрудников: выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы); Разработка системы оплаты труда, KPI на основе экономических показателей производства; Планирование численности; Анализ эффективности совокупного вознаграждения сотрудников в компании
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-16
Источник: Работодатель
Работа главный специалист отдела по труду и заработной плате Казань
Каталог на 08 марта 2026 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне