Вакансия - главный специалист отдела образования,
Вакансия по специальности главный специалист отдела образования, работа Тамбовская область, Полная занятость. Зарплата от 24417
Обновленные данные по специальности главный специалист отдела образования для трудоустройства, адрес Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3;.
Вакансия главный специалист отдела образования
Свежий список на сегодня 25 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Тамбовская область
Должность: главный специалист отдела образования
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
Заработная плата: от 24417
Специальность: главный специалист отдела образования
Режим работы: Полная занятость
Регион: Тамбовская область
Адрес: Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3;
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1236800005485
ИНН: 6800006517
КПП: 680001001
Регион: Тамбовская область
Дополнительная информация: Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3;
Работа в городе: Тамбовская область
Уточнения по адресу: Тамбовская область, Знаменский район, Знаменка рабочий поселок, Красная площадь улица, дом: Д. 3;
Специальность: главный специалист отдела образования
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
· работа по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми, в том числе организовывать комплексное правовое, педагогическое, социально-психологическое и медицинское сопровождение семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
· индивидуальная профилактическая работа с несовершеннолетними, семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации;
· осуществление деятельность по выявлению, учету и устройству детей, оставшихся без попечения родителей;
· 3.1.4исполнять обязанности опекуна или попечителя несовершеннолетних в порядке и в случаях, установленных законодательством;
· выдавать заключения о возможности временной передачи ребенка (детей) в семью гражданина (на период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и другое), давать согласие об увеличении срока временного пребывания ребенка (детей) в семье гражданина на срок до трех месяцев;
Размещение: 2024-07-03
Источник: Работодатель