Вакансия - Гардеробщик, Реж

Специальность: Гардеробщик

Режим работы: Полная занятость

Регион: Свердловская область

Дополнительная информация: Свердловская область, Режевский район, г Реж, П.Морозова улица, 56

Специальность: Гардеробщик

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Образование, наука

Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей общеобразовательного учреждения. После начала учебного процесса закрывает гардероб под ключ. Открытие гардероба по мере необходимости (в случаях выхода обучающегося из ОУ по причине, при подходе обучающихся не к 1-му уроку, при массовом выходе после окончания учебного процесса). Поддерживает в чистоте и порядке помещение гардероба, входные группы и прилежащей к нему территории в течение всего рабочего дня. 3.5. Проводит между занятиями дополнительную уборку гардероба, а также прилежащей к нему территории в неблагоприятную погоду (слякоть, дождь, грязь, буран и т.п.), а также в период лыжной подготовки. Один раз в неделю проводит генеральную уборку на закрепленном за ней участке. 3.7. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям, малолетним детям при раздевании и одевании. 3.8. Обеспечивает сохранность верней одежды, сданной на хранение. Утепляет окна в осенний период. Немедленно сообщает администрации общеобразовательного учреждения об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению. 3.11. Сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной части о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, дверей, окон, мебели и т.п. в гардеробе общеобразовательной организации. 3.12. В период школьных каникул, не совпадающих с отпуском, гардеробщик может привлекаться администрацией к другим видам работ, не связанным с его профессиональной деятельностью. В летнее время привлекается к ремонту школы и работе на пришкольном участке. Соблюдает существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а так же приводят к подрыву авторитета общеобразовательного учреждения.

Размещение: 2025-11-12

Источник: Работодатель