Вакансия - фельдшер скорой помощи п.Боровой,
Вакансия по специальности фельдшер скорой помощи п.Боровой, работа Республика Карелия, Полная занятость. Зарплата от 60000
Обновленные данные по специальности фельдшер скорой помощи п.Боровой для трудоустройства, адрес Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;.
Вакансия фельдшер скорой помощи п.Боровой
Свежий список на сегодня 16 декабря 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Вакансия - фельдшер скорой помощи п.Боровой
КонтактыТрудоустройство
Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Расширенная анкета
Регион: Республика Карелия
Должность: фельдшер скорой помощи п.Боровой
Организация: ГБУЗ "КАЛЕВАЛЬСКАЯ ЦРБ"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: фельдшер скорой помощи п.Боровой
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Карелия
Адрес: Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Официальный сайт:
Эл.почта: kalevcrb@yandex.ru
ОГРН: 1021001074720
ИНН: 1017000716
КПП: 101701001
Адрес места работы
Регион: Республика Карелия
Дополнительная информация: Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Месторасположение работы
Работа в городе: Республика Карелия
Уточнения по адресу: Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, Ленина улица, дом: Д.23;
Работа фельдшер скорой помощи п.Боровой
Специальность: фельдшер скорой помощи п.Боровой
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменная работа
Дополнительная информация: 1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации: - Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Интерпретация и анализ результатов осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах - Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах
Премия и бонусы
- предоставление единовременной компенсационной выплаты по программе Земский фельдшер или Ведомственной целевой программе, приехавших на работу на село и в поселки городского типа; - частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи); - предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера; - предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда; - предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет; - внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения; - возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения; - выплата районного и северного коэффициентов; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ; Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Должностные обязанности
- частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи); - предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера; - предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда; - предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет; - внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения; - возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения; - выплата районного и северного коэффициентов; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ; Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Социально незащищенные категории: Гражданин, воспитывающий ребенка-инвалида,Граждане предпенсионного возраста
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-02
Источник: Работодатель
Работа фельдшер скорой помощи п.Боровой
Каталог на 16 декабря 2025 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне