Вакансия - Электромонтер, Кемерово

Вакансия по специальности Электромонтер, работа Кемерово Кемеровская область, Полная занятость. Зарплата от 30000

Обновленные данные по специальности Электромонтер для трудоустройства, адрес Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, Молодежный проспект, 2а.

Вакансия Электромонтер Кемерово

Свежий список на сегодня 30 января 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.

Соискателю

Резюме

Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту Molodezhnyiy@yandex.ru

Вакансия - Электромонтер

Контакты
Трудоустройство
Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, Молодежный проспект, 2а

Расширенная анкета

Регион: Кемеровская область

Должность: Электромонтер

Организация: ООО "МОЛОДЕЖНЫЙ"

Заработная плата: от 30000

Трудоустройство

Специальность: Электромонтер

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Кемеровская область

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, Молодежный проспект, 2а

Эл.почта: Molodezhnyiy@yandex.ru

ОГРН: 1034205004151

ИНН: 4205025010

КПП: 420501001

Адрес места работы

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, Молодежный проспект, 2а

Месторасположение работы

Работа в городе: Кемерово Кемеровская область

Уточнения по адресу: Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово, Молодежный проспект, 2а

Работа Электромонтер

Специальность: Электромонтер

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

Должностные обязанности

- следить за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования

Требования к кандидату

Образование: Среднее профессиональное

Дополнительная информация

Размещение: 2025-01-24

Источник: Работодатель

Работа Электромонтер Кемерово

Каталог на 30 января 2025 г

Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне