Вакансия - Эксперт по оценке персонала, Москва
Вакансия по специальности Эксперт по оценке персонала, работа Москва Москва МО, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Эксперт по оценке персонала для трудоустройства, адрес г Москва, Ленинский проспект 1/2к1.
Список вакансий Эксперт по оценке персонала Москва на сегодня 22 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия Эксперт по оценке персонала Москва
Свежий список на сегодня 22 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Расширенная анкета
Регион: Москва МО
Должность: Эксперт по оценке персонала
Организация: Кади
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Эксперт по оценке персонала
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Ленинский проспект 1/2к1
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Ленинский проспект 1/2к1
Месторасположение работы
Работа в городе: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Ленинский проспект 1/2к1
Работа Эксперт по оценке персонала
Специальность: Эксперт по оценке персонала
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Задачи:
- организация и проведение оценочных мероприятий при планировании преемственности и назначении на должность: групповой или индивидуальный центр оценки, интервью по компетенциям, психометрическое тестирование;
- консультирование заказчиков оценочных процедур: прояснение запроса на оценку, рекомендации по выбору оценочных процедур и инструментов;
- подготовка отчетов по результатам центра оценки с учетом результатов психометрической оценки: на базе сессии сведения результатов центра оценки и анализа данных психометрического тестирования (гипотезы по результатам тестирования уточняются в ходе центра оценки);
- предоставление обратной связи по результатам оценки: групповой или индивидуальный центр оценки, интервью по компетенциям, оценка методом «360 градусов», психометрическое тестирование;
- работа с базами данных (excel, web tutor), в том числе сбор, обработка и анализ данных, выявление закономерностей и трендов, мониторинг чистоты данных и ошибок;
- построение аналитических гипотез и проверка их на массивах баз данных, интерпретация полученных результатов, описание выводов в части касающейся результатов оценки персонала;
- комплексный анализ результатов оценки персонала: центр оценки / интервью по компетенциям (управленческие компетенции), психометрическая оценка (тесты способностей, тесты знаний, личностные черты, мотивационные факторы), оценка 360 градусов;
- подготовка аналитических презентаций по результатам оценочных процедур, в том числе представление выводов и рекомендаций для заказчиков оценочных процедур;
- сопровождение процедуры оценки 360 градусов на базе WebSoft, консультирование участников оценки по методологическим вопросам;
- участие в проектах по автоматизации процессов оценки;
- участие в разработке методических материалов, а также в учебных и информационных мероприятиях по оценке персонала в качестве спикера.
- высшее образование. Специализация: «Психология», «Управление персоналом» - будет являться преимуществом;
- опыт работы в сфере оценки персонала 1-3 года в крупных компаниях;
- экспертное знание методов и инструментов оценки персонала (ассессмент-центр, 360 градусов, интервью по компетенциям, тесты, кейс-тесты, психометрические тесты и пр.);
- наличие сертификатов/ удостоверений по направлению центра оценки, а также позволяющих использовать результаты психометрических личностных опросников (SHL, Talent Q, Ontarget, Detech, Maintest) – будет являться преимуществом;
- уверенный пользователь программ из пакета MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
- получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- возможности профессионального и карьерного развития;
- привлекательная система мотивации;
- широкий социальный пакет;
- корпоративное обучение;
- удобное расположение офиса.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы (лет): от 0
Дополнительная информация
Размещение: 2024-08-09
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Эксперт по оценке персонала Москва
Каталог на 22 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне