Вакансия - Дизайнер-консультант, Калуга

Специальность: Дизайнер-консультант

Режим работы: Полная занятость

Регион: Калужская область

Дополнительная информация: Калужская область, г Калуга, Грабцевское шоссе 95

Специальность: Дизайнер-консультант

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Обязанности Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Размещение: 2026-01-29

Источник: Вакансия интернет ресурса