Вакансия - Директор школы,

Специальность: Директор школы

Режим работы: Полная занятость

Регион: Белгородская область

Дополнительная информация: Белгородская область, Шебекинский район, Большетроицкое село, Чапаева переулок, здание 11

Специальность: Директор школы

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Образование, наука

1. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. 2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. 3. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. 4. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 5. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. 6. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. 7. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. 8. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. 9. Осуществляет подбор и расстановку кадров. 10. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. 11. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.

Размещение: 2026-02-04

Источник: Работодатель