Вакансия - Директор по эксплуатации сети (телеком),

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Сейчас мы в поиске директора по эксплуатации, чья главная задача руководить и координировать деятельности подразделений.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— формировать стратегии/видения развития департамента эксплуатации в перспективе 1-3 года;

— обеспечивать бесперебойную и эффективную работу департамента: в подчинении более 1700 человек;

— обеспечивать условия для бесшовной работы сети в условиях дефицита оборудования и санкций;

— формировать качественный диалог с бизнесом: запускать и контролировать проекты под задачи коммерческих заказчиков;

— налаживать эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями технического блока и другими;

— внедрять цифровые подходы к сложившимся техническим процессам и протоколам.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

— стратегическое мышление и проактивный подход;

— навыки ведения переговоров, умение выстраивать взаимовыгодные коммуникации с внутренними и внешними заказчиками;

— образование высшее техническое или экономическое;

— стаж работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в области связи;

— понимание принципов построения всех сетей связи и методологии эксплуатации всех видов сетей;

— уверенное управление большими командами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

— формат работы: гибридный (с частичной удаленкой);

— график работы: 5/2, сб и вс - выходные;

— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

— прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников;

— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

— компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

— мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

— подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

# директор # эксплуатация # лидер # мастер # профессионал # эксперт # руководитель # стратег # менеджер # лидерство