Вакансия - Бизнес-партнер по развитию команд,
Вакансия по специальности Бизнес-партнер по развитию команд, работа Москва МО, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Бизнес-партнер по развитию команд для трудоустройства, адрес г Москва.
Вакансия Бизнес-партнер по развитию команд
Свежий список на сегодня 11 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Москва МО
Должность: Бизнес-партнер по развитию команд
Организация: ФГБУ ГИВЦ Минкультуры России
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Бизнес-партнер по развитию команд
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва
Месторасположение работы
Работа в городе: Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва
Работа Бизнес-партнер по развитию команд
Специальность: Бизнес-партнер по развитию команд
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Среди основных направлений — разработка и реализация программ развития для руководителей и специалистов департамента по работе с проблемными активами. Тебе предстоит: анализировать потребности в обучении сотрудников и разрабатывать соответствующие учебные программы (обучение новым компетенциям, повышение квалификации) организовывать тренинги, семинары, вебинары и другие форматы корпоративного обучения взаимодействовать с внешними провайдерами образовательных услуг, выбирать подходящие курсы и преподавателей разрабатывать внутренние методики развития корпоративных стандартов профессионального роста оценивать эффективность реализованных программ обучения посредством обратной связи от участников и руководителей подразделений формировать планы индивидуального развития сотрудников и контролировать их выполнение поддерживать базу знаний компании, наполнять внутренний портал информацией и материалами для самостоятельного изучения сотрудниками Мы ждем, что ты имеешь: высшее образование опыт работы HR BP в крупных компаниях от 2х лет опыт создания бизнес-контента для обучения, развития сотрудников вертикали корпоративного взыскания навык создания контента по обучению/развитию персонала хорошие аналитические способности, развитые навыки работы с большим объёмом данных и отчётностью в Excel. способность эффективно представлять результаты анализа руководству и создавать качественные визуализации данных высокий уровень владения PowerPoint для подготовки презентаций опыт работы с ИИ-инструментами Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-13
Источник: Вакансия интернет ресурса
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне