Вакансия - Администратор склада (доставка товара), Калуга

Специальность: Администратор склада (доставка товара)

Режим работы: Полная занятость

Регион: Калужская область

Дополнительная информация: Калужская область, г Калуга, Грабцевское шоссе 95

Специальность: Администратор склада (доставка товара)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Обязанности • Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов; • Оперативная коммуникация с клиентами по заказам; • Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам); • Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI; • Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; • Ведение отчетности по работе с заказами; • Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования • Готовность к физически активной и подвижной работе; • Умение работать в режиме многозадачности; • Клиентоориентированность, готовность к работе в команде; • Опыт работы в WMS-системах. Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2, смены: 7:00-19:00, 10:00-22:00; Совокупный уровень дохода от 63 500 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 54 800 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2700 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Размещение: 2026-01-29

Источник: Вакансия интернет ресурса