Вакансия - Администратор портфеля, Тамбов

Специальность: Администратор портфеля

Режим работы: Полная занятость

Регион: Тамбовская область

Дополнительная информация: Тамбовская область, г Тамбов, улица Максима Горького 17/129

Специальность: Администратор портфеля

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Подготовка для подписания договоров в рамках утвержденных проектов; Расчет проектов в 1С, подготовка документов на передачу основных средств в лизинг и в собственность; Подготовка заявок на оплату поставщику; Ведение электронного документооборота по заключенным договорам; Составления описей для архива; Организация и обеспечение передачи имущества в лизинг; Формирование счетов, актов сверки по контрагентам Компании; Обеспечение работы офиса, взаимодействие с клиентами (подписание договоров в офисе); Заказ и отслеживание курьерской доставки, почтовые отправления Требования: Высшее/неоконченное высшее (последние курсы) образование; Ответственность, внимательность, готовность работать с большим объемом информации, сопровождение клиентов( не продажи); Знание ПК на уровне продвинутого пользователя; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Размещение: 2025-10-15

Источник: Вакансия интернет ресурса